हरियाणा (दैनिक Reality विशेष ग्राउंड रिपोर्ट): हरियाणा सरकार ने सरकारी नौकरियों के लिए पात्रता नियमों में बड़ा बदलाव किया है।। नौकरी और करियर के इच्छुक युवाओं और अभ्यर्थियों के लिए यह एक महत्वपूर्ण अवसर है, जहां विभिन्न रिक्त पदों पर चयन के लिए आधिकारिक अधिसूचना जारी कर दी गई है।
भर्ती व रिक्तियों का पूरा विवरण (Vacancy Overview & Important Dates)
जारी अधिसूचना के अनुसार विभिन्न संवर्गों में योग्य उम्मीदवारों से आवेदन आमंत्रित किए गए हैं। अब तिब्बती शरणार्थियों और पाकिस्तान, बर्मा, ...और पढ़ें मुख्यमंत्री नायब सिंह सैनी (बैकग्राउंड इमेज एआई द्वारा जनरेट की गई है) तिब्बती शरणार्थियों को हरियाणा में सरकारी नौकरी नहीं पाकिस्तान, बर्मा से आए भारतीय मूल के लोग अपात्र HPSC ग्रुप-सी पदों के नियमों में महत्वपूर्ण संशोधन राज्य ब्यूरो, चंडीगढ़।। तिब्बती शरणार्थियों, पाकिस्तान, बर्मा, श्रीलंका और पूर्वी अफ्रीकी देशों से भारत में प्रवास करने वाले भारतीय मूल के लोगों को अब हरियाणा में सरकारी नौकरी नहीं मिलेगी।। हरियाणा लोक सेवा आयोग (एचपीएससी) में नौकरी की पात्रता केवल भारतीय नागरिकों तथा नेपाल और भूटान के नागरिकों तक सीमित होगी।।
| भर्ती व परीक्षा बिंदु | ताज़ा विवरण व शर्तें |
|---|---|
| संस्थान / आयोग | संबंधित भर्ती प्राधिकारी एवं अधिकृत आयोग |
| पद व संदर्भ | हरियाणा में पाकिस्तान समेत 4 देशों के भारतीय मूल के लोगों को |
| शैक्षणिक योग्यता व वेतनमान | आधिकारिक अधिसूचना के अनुसार |
| आवेदन प्रक्रिया | ऑनलाइन / अधिकृत पोर्टल के माध्यम से |
शैक्षणिक योग्यता एवं आयु सीमा (Eligibility Criteria & Age Limit)
उम्मीदवारों के लिए न्यूनतम और अधिकतम आयु सीमा निर्धारित नियमों के अनुसार तय की गई है। आरक्षित वर्ग के अभ्यर्थियों को सरकारी नियमानुसार आयु में छूट प्रदान की जाएगी। शैक्षणिक योग्यता संबंधी पूर्ण दस्तावेज आवेदन के समय संलग्न करना अनिवार्य होगा। हालांकि नेपाल और भूटान के नागरिकों की नियुक्ति इस शर्त पर होगी कि उन्हें सरकार द्वारा पात्रता प्रमाणपत्र जारी किया गया हो।। मंगलवार को मुख्यमंत्री नायब सिंह सैनी की अध्यक्षता में मंत्रिमंडल की बैठक में हरियाणा लोक सेवा आयोग (राज्य सेवा समूह-ग) विनियम 2002 में संशोधन को मंजूरी दे दी गई है।। इन संशोधनों का उद्देश्य आयोग में नवसृजित ग्रुप-सी पदों को शामिल करना तथा मौजूदा प्रविधानों को नवीनतम सरकारी नियमों एवं निर्देशों के अनुरूप बनाना है।। आयोग में परीक्षाओं की बढ़ती संख्या तथा अन्य संबंधित कार्यों के कारण कार्यभार में वृद्धि को देखते हुए तृतीय श्रेणी पदों में वृद्धि की जाएगी।।
चयन प्रक्रिया एवं निर्धारित वेतनमान (Selection Process & Pay Scale)
चयन प्रक्रिया लिखित परीक्षा, स्किल टेस्ट अथवा इंटरव्यू और दस्तावेज सत्यापन के आधार पर संपन्न होगी। चयनित अभ्यर्थियों को पद के अनुसार निर्धारित वेतनमान और भत्ते दिए जाएंगे।
आवेदन करने का तरीका और जरूरी दिशा-निर्देश (Step-by-step How to Apply)
इच्छुक अभ्यर्थी अधिकृत पोर्टल पर जाकर ऑनलाइन अथवा निर्धारित प्रारूप में ऑफलाइन माध्यम से अपना आवेदन समय पर जमा करें। आवेदन की अंतिम तिथि के बाद किसी भी फॉर्म पर विचार नहीं किया जाएगा। आयोग में ग्रुप-सी के कुल 85 स्वीकृत पद होंगे, जिनमें 15 नव-सृजित पद शामिल हैं।। इनमें एक अनुभाग अधिकारी, तीन उप-अधीक्षक, एक निजी सहायक, 25 सहायक, दो सीनियर स्केल स्टेनोग्राफर, दो जूनियर स्केल स्टेनोग्राफर, छह स्टेनो टाइपिस्ट, 13 चालक, 29 लिपिक, एक रेस्टोरर तथा दो गेस्टेटनर आपरेटर के पद शामिल हैं।। मैट्रिक स्तर तक हिंदी विषय की अनिवार्यता में भी संशोधन किया जाएगा।। अब इसके स्थान पर मैट्रिक स्तर पर हिंदी या संस्कृत में से किसी एक विषय अथवा उच्च शिक्षा स्तर पर हिंदी विषय पढ़ा होना मान्य होगा।।
